¿Formación igual a Aprendizaje?

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Empezaré con esta pregunta. ¿FORMACIÓN = APRENDIZAJE?

La formación exitosa debe partir de un deseo prioritario por parte del “profesor” de dar y un deseo voluntario de recibir por parte del “alumno” para que se produzca con acierto el intercambio de conocimiento.

El capital humano es el recurso más importante que tienen las empresas para generar éxito, así es que podemos desarrollar todo el potencial que tenemos para dar lo mejor de nosotros mismos

La formación es la clave del éxito continuado en una empresa. Proporciona positividad, conocimientos y habilidades a sus empleados y aumenta su nivel de capacidad frente  a sus competidores, permite adaptarse rápidamente a los cambios y afrontarlos con garantía de acierto.

Como consecuencia, mejorarás tu rendimiento y motivación y así contribuirás al buen clima laboral, ayudando a que se optimicen los procesos internos, cumpliendo los objetivos de la forma más eficiente posible.

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